Place to be

Place to be campagne beeld

Campus Groningen is de plek om jezelf te ontwikkelen, samen te werken, jouw droombaan te vinden en impact te maken op jouw leefomgeving. Hier kun je het verschil maken. Dat doe je niet alleen maar samen met meer dan 260 bedrijven in uiteenlopende sectoren. Hier ligt jouw toekomst. Hier werk je aan de wereld van morgen. Dit is de place to be. 

Vanaf nu nemen we je mee in een nieuwe reeks verhalen vanuit de Zernike Campus en de Healthy Ageing Campus. Of je nu op zoek bent naar jouw droombaan of een uitdagende stage, de mogelijkheden zijn oneindig bij de gevestigde bedrijven en organisatie op de Campus.

Inspirerende verhalen

“Hier kun je pionieren, met je hoofd én je handen” | OPUS Cactus

Bij OPUS Cactus® draait alles om pionieren met een onverwachte held: de Opuntia cactus. De startup gebruikt droge, onvruchtbare gebieden in Zuid-Afrika om de cactus te kweken, die de basis vormt voor voedsel, veevoer en bio-energieoplossingen. In het bedrijf is er volop ruimte voor nieuwsgierigheid, creativiteit en techniek.

Die startup vibe: vrijheid én verantwoordelijkheid | Enatom

“Ik dacht eerst dat ik naar de Randstad moest voor een interessante baan, maar op de campus vond ik precies wat ik zocht: een plek waar ik kon leren, fouten mocht maken én iets kon bijdragen,” zegt Elisa Klunder.

Op zoek naar een dynamische start van je carrière? DNV, gevestigd op de bruisende Zernike Campus, biedt geweldige kansen aan studenten en young professionals die een bijdrage willen leveren aan de energietransitie. René Bahlmann, head of section bij DNV Groningen: "Bij ons kun je écht groeien, of je nu aan het begin van je carrière staat of al verder bent. We bieden verschillende carrièrepaden en stimuleren eigen initiatief en ontwikkeling."

Portal Biotech

"Eiwitten zijn zó complex: dat maakt ons werk spannend", zegt Andrea Boonstra, scientist bij het jonge en snel groeiende bedrijf Portal Biotech op Campus Groningen. Samen met haar collega-scientist Lennard de Boer vertelt Andrea hoe zij hun weg vonden naar dit innovatieve bedrijf, en wat hen drijft in hun werk.

SE Factory

Remco Stam, productontwerper bij SE Factory, herinnert zich zijn eerste dagen bij het bedrijf SE Factory goed: "Het begon allemaal met een afstudeeropdracht vanuit mijn opleiding Industrieel Product Ontwerpen aan de Hanze. Ik maakte een herontwerp van een van de producten van SE Factory, omdat het bedrijf wilde zien welke opties er waren om de onderdelen van hun EMDR Kit te vernieuwen.

Place to be Hanze/UMCG

Van een introverte student naar een volwaardige verpleegkundige: student hbo Verpleegkunde Daniël Arents is zeer enthousiast over de professionele en persoonlijke groei die hij doormaakt tijdens zijn studie en zijn stages in het UMCG.

Place to be december 2023

Place to be Innocore

Werk doen dat iets positief kan veranderen in het leven van patiënten, dat is ontzettend motiverend. “Ik kan hier bij InnoCore iets wezenlijks betekenen voor de ontwikkeling van geneesmiddelen. En heb daarmee ook echt impact op het leven van patiënten, daar ben ik trots op.” Emma Niemeijer, nu anderhalf jaar werkzaam in de kwaliteitscontrole bij het bedrijf InnoCore Pharmaceuticals, is helemaal op haar plek bij InnoCore.

UMCG Bouwt

De zorg voor patiënten staat in het UMCG natuurlijk voorop. Maar achter de schermen hebben diverse professionals een belangrijke rol in het soepel functioneren van het ziekenhuis op de Healthy Ageing Campus. Zoals Linda Reinders, communicatiemedewerker bouwprojecten bij het UMCG. Samen met Carin Pier, coördinator communicatie bouwprojecten, verzorgt zij de communicatie over alle bouwprojecten die nu en de komende 15 jaar in het UMCG lopen. Linda: ‘Wij werken aan het UMCG van de toekomst. Dat perspectief maakt ons werk zeer interessant en zinvol.’

Place to be Neolook

Met je programmeerwerk impact maken in de neonatale zorg, en daarnaast ook nog gewoon blijven studeren – student Computing Science Jasper Trooster doet het. Bij Neolook brengt hij zijn aan de RUG vergaarde kennis in de praktijk en werkt zo mee aan het ontwikkelen van oplossingen die bijdragen aan de optimalisatie van zorg voor de allerkleinsten. “Ik mag nu al werken aan échte problemen in het werkveld.”