‘We hebben hier echt iets opgebouwd met elkaar.’ Brigitte Hofstee over acht jaar Brasserie Zernike

ma 16 februari 2026

Na acht jaar neemt Brigitte Hofstee afscheid van Brasserie Zernike (nu Contini Zernike) op Campus Groningen. Per 1 februari droeg zij de sleutels over aan haar opvolger René Contini. Wat begon als een sprong in het diepe, groeide uit tot een plek waar gastvrijheid, ondernemerschap en campuscommunity samenkwamen. “We hebben hier met z’n allen echt iets opgebouwd,” zegt Hofstee. In een interview blikt ze terug op haar tijd op de campus.

Acht jaar Brasserie Zernike

Hofstee nam Brasserie Zernike op 1 maart 2018 over. Kort na de overname brak de coronapandemie uit. Toch kijkt ze niet negatief terug op die periode. “Het was enorm leerzaam. Het heeft me veel gebracht en veel geleerd.” De brasserie werd een vaste ontmoetingsplek op de campus, voor medewerkers, studenten en ondernemers. “Die dynamiek, van mensen die hier werken, studeren en ondernemen, dat maakte deze plek zo bijzonder.”

Het besluit om het stokje over te dragen kwam geleidelijk. “Ik werkte gemiddeld zeventig uur per week. Dat breekt een keer op,” vertelt Hofstee. Wat voor haar zwaar woog, was haar team. “Ik vond het zeer belangrijk dat mijn medewerkers ook een goede toekomst zouden hebben. Daarom ben ik eerst met hen in gesprek gegaan. Ze begrepen mijn beslissing volledig, en dat gaf veel rust.”

Een opvolger vinden, daar maakte ze zich weinig zorgen over. “Dagzaken zijn populair onder horecaondernemers. Maar ik vond wel dat het iemand moest zijn die iets heeft met de campus. We doen hier met z’n allen zo ons best om zichtbaar en gastvrij te zijn, dan moet je daar ook gevoel bij hebben.”

Van Hanze naar horeca

Voor haar stap naar de horeca werkte Hofstee bijna vijftien jaar bij de Hanze in Groningen, in diverse ondersteunende functies. “Van accreditaties voorbereiden tot studenten begeleiden die naar het buitenland gingen. Plannen, organiseren en gastvrij zijn: dat deed ik daar ook al.” Met een achtergrond in bedrijfskunde had ze altijd een stille wens. “Als ik ooit een mooie dagzaak zou krijgen, dan het liefst in de combinatie van bedrijven en instellingen. Toen Brasserie Zernike bij toeval op mijn pad kwam, hoefde ik niet lang na te denken.”

“Die dynamiek, van mensen die hier werken, studeren en ondernemen, dat maakte deze plek zo bijzonder.”

- Brigitte Hofstee, voormalige eigenaar Brasserie Zernike

Ondernemen is samen bouwen

Naast haar rol als horecaondernemer was Hofstee een zichtbaar en actief lid van de campuscommunity. “Wat mijn werk leuk maakte, is dat je samen met anderen aan iets bouwt. Dat doen we letterlijk op de campus. Iedereen op zijn eigen niveau, macro of micro.” Ze zag de betrokkenheid in de afgelopen jaren groeien. “De steun vanuit Campus Groningen en Bedrijvenvereniging WEST richting ondernemers is enorm toegenomen. Dan wil je ook iets terugdoen.” Die wederkerigheid is wat ze gaat missen. “Die gezamenlijke betrokkenheid om de campus een gastvrije uitstraling te geven.”

Ook onder bedrijven ziet ze een positieve ontwikkeling. “Steeds meer bedrijven sluiten aan bij activiteiten op de campus. Je merkt dat ze het belangrijk vinden om erbij te horen en zichtbaar te zijn.” Evenementen als het Campus Café, de Campus Trail en de Marathon Groningen powered by Campus Groningen versterken dat gevoel.

Hofstee zette zich actief in voor samenwerking tussen ondernemers. “Waarom zou je buiten de campus inkopen als we hier zoveel hebben? Als ik het te druk had, besteedde ik werk uit aan andere ondernemers op de campus. Zo houd je het binnen de community.”

Tip voor nieuwe bedrijven

Voor nieuwe bedrijven op de campus heeft Hofstee een duidelijke boodschap: doe mee. “Sluit aan bij activiteiten, ook als het niet direct je vakgebied is. Je ontmoet mensen die hier een rol spelen en je hoort wat er gebeurt.” Haar advies is om contact te zoeken met Campus Groningen en Bedrijvenvereniging WEST. “Al kijk je het eerst even aan: het is echt van waarde. Je krijgt er veel voor terug.”

"Eerst rust, dat heb ik mijn man beloofd"

Sinds 1 februari is Hofstee officieel gestopt. “Ik heb het gevoel dat ik aan het spijbelen ben,” zegt ze lachend. “Na jaren elke dag aanstaan is het heel gek om ineens thuis te zijn.” Tegelijkertijd geeft het haar energie. “Er borrelen alweer nieuwe ideeën.” Ze volgt met interesse de ontwikkelingen rondom Groningen als congres- en gastvrije stad. “Daar zie ik kansen voor mezelf, misschien als zzp’er, om gastvrijheid verder te professionaliseren bij bedrijven of instellingen. Hoe precies, dat weet ik nog niet.” Eerst is het tijd voor rust. “Dat heb ik mijn man beloofd. En ik merk: het doet me goed.”

Tot slot spreekt Hofstee haar waardering uit. “Campus Groningen, Bedrijvenvereniging WEST, de Hanze en de RUG zetten deze plek echt goed op de kaart. Ondernemers voelen zich gesteund. Dat heb ik altijd als heel waardevol ervaren.” En aan haar opvolger René wenst ze vooral één ding toe: “Dat hij net zo’n mooie tijd op de campus zal hebben als ik heb gehad.”

Tekst: Campus Groningen (interviewer Marlies Schipperheijn)
Foto: Brigitte Hofstee, copyright STOK MEDIA

Misschien ook interessant voor jou

do 23 april 2026

Campusbewoner Researchable zet wetenschappelijke kennis om in concrete AI- en dataoplossingen

Blaauw was niet alleen in zijn gevoel: inmiddels werken er nog vijf PhD’ers bij het bedrijf en beschikt de rest van het team over een master- of bachelor diploma. Met een sterke wetenschappelijke basis richten de twintig medewerkers zich op concrete vraagstukken van bedrijven. “Eigenlijk zijn we een strategische data- en AI-partner", legt Blaauw uit. "Dat betekent dat we niet blind uitvoeren wat er gevraagd wordt, maar kritisch kijken naar wat er nodig is. We pellen het probleem af tot de kern en kijken hoe data daar een structurele oplossing voor biedt. Vaak is AI daar het antwoord op, maar nooit het doel op zich.” Die academische achtergrond speelt daarbij een belangrijke rol. De medewerkers werken met kennis en technologie die nog niet in boeken staat. “De wereld van AI ontwikkelt zich zo snel dat een groot deel van onze kennis rechtstreeks uit wetenschappelijke artikelen komt.” Daarnaast helpt het abstracte denkvermogen van wetenschappelijk geschoolde mensen bij het doorgronden van complexe problemen, vertelt Blaauw. “In de eerste fase waarin een klant bij ons komt, gaan we niet direct bouwen, maar eerst graven. We benaderen een business-vraagstuk eigenlijk als een wetenschappelijk onderzoek: wat is de kernoorzaak en welk probleem lossen we écht op? We bouwen niet wat de klant vraagt, maar wat de klant nodig heeft.” Ongeveer 30 procent van de opdrachten van Researchable komt momenteel uit de wetenschappelijke wereld, en 70 procent van commerciële partijen. Zo werkte het bedrijf mee aan de AI-structuur van Legal Mike: een Groningse AI-assistent die juridische vraagstukken kan beantwoorden. Ook hierin is de combinatie van technologie en maatschappelijke impact duidelijk: “Het platform is natuurlijk handig voor een jurist, maar kan het recht ook toegankelijker maken voor een veel grotere groep mensen." ‘Europa first’ Volgens Blaauw is Europa inmiddels wakker geworden op digitaal gebied. “Geen America first, maar Europa first.” Het belang van een onafhankelijke Europese IT-infrastructuur is doorgedrongen, en dat merkt hij ook bij klanten van Researchable. “Het draait uiteindelijk om digitale soevereiniteit. Bedrijven willen niet langer afhankelijk zijn van Silicon Valley, maar zelf de controle houden over hun data”. Het bedrijf maakt zelf al gebruik van Nederlandse servers en wil dit in de toekomst ook als dienst aanbieden. “Een soort Researchable-cloud.” Ook de komst van de AI-fabriek is volgens Blaauw een stap in de goede richting. “De grootste waarde zie ik in het ecosysteem dat daardoor kan ontstaan. We kunnen ons als Groningen echt profileren als AI-stad van Europa.” Hij benadrukt dat Researchable daar ook deel van uitmaakt. “Aandeelhouders zien het bedrijf als groter dan het bedrijf zelf. Ze zien ons als een onderdeel van het ecosysteem dat Nederland en Europa beter kan maken.” Samenwerking is volgens Blaauw dan ook essentieel om digitale soevereiniteit te bereiken. Juist in het Noorden ziet hij dat dit al goed gebeurt. “Concurrenten werken vaak samen, delen kennis en drinken bij elkaar koffie. We zijn niet bang voor elkaar. Dat is misschien wel typisch Gronings. Als je niet kunt delen, dan kun je ook niet vermenigvuldigen.” Fotografie: Jan Buwalda Bron tekst: Merle van der Horst , Groninger Ondernemers Courant, 10 april 2026 Dit artikel stond ook in de fysieke Groninger Ondernemers Courant. Wil je de krant voortaan ook gratis ontvangen? Laat dan op www.gc.nl je gegevens achter!

wo 22 april 2026

Campus Groningen uitgelicht in IADP jubileumboek

Innovatie verbonden! Ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan van IADP (Innovation Area Development Partnership) is een jubileumboek uitgebracht waarin een decennium aan samenwerking, groei en innovatie wordt belicht.

Eerste editie Halve Marathon Groningen groot succes: regen, records en een gedeeld gevoel van trots
wo 15 april 2026

"Dit doet iets met de stad." Hoe de Marathon Groningen meer is dan hardlopen: impact op economie, gezondheid en samenleving

De Marathon Groningen powered by Campus Groningen is in korte tijd uitgegroeid tot meer dan een sportevenement. Het is een motor voor economische activiteit, een aanjager van gezondheid én een bron van trots voor de stad. Volgens Erwin Mulder (gemeente Groningen) en Jan Hugo Nuijt (Groningen & Partners) zit de kracht juist in die brede impact.